Nhằm nhìn lại những thành tựu và nhiệt huyết trong năm qua, tóm tắt những thành công và thất bại, đồng thời tìm kiếm sức mạnh để tiếp tục tiến về phía trước; cùng lúc đó,
Đưa ra tầm nhìn cho kế hoạch và phát triển năm 2018, tập trung sức mạnh, cùng nhau đạt được lợi ích lâu dài, nỗ lực hơn nữa để xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn.
Ngày 6 tháng 2 năm 2018, Đại hội Tổng kết Công ty Cổ phần Nguyên liệu Lâm nghiệp Xanh Giang Tây năm 2017 đã được tổ chức tại trụ sở chính ở Thụy Xuyên.
Tại buổi họp này, Chủ tịch Tập đoàn, Giám đốc điều hành và các quản lý cấp cao từ trụ sở chính của Giang Tây Xanh Nguyên cũng như các chi nhánh Đốc Lịch Xanh Nguyên và Côn Điền Xanh Nguyên đã tham dự.
Có hơn 50 người tham gia buổi họp này.
Tóm tắt thành công và thất bại, tiến bộ vững chắc.
Giám đốc điều hành ông Hoàng Phục Bình chủ trì buổi họp và có bài phát biểu quan trọng. Các thành viên tham dự đã trình bày về công việc tại vị trí của mình trong năm 2017.
Tại buổi đại hội này, công tác trong năm 2017 đã được tổng kết và kế hoạch hoạt động năm 2018 đã được đề ra. Đối với bản tóm tắt về những thành tựu năm 2017, trọng tâm của kế hoạch năm 2018 đã được trình bày.
Cần hoàn thiện phương pháp quản lý, tăng cường bảo dưỡng thiết bị, cải thiện quy trình sản xuất, tăng cường xây dựng đội ngũ, nâng cao năng lực kỹ thuật và cung cấp dịch vụ chất lượng.
Về môi trường sau khi bán hàng.
Dựa trên giai đoạn phát triển mới của doanh nghiệp, dự đoán xu hướng phát triển trong ngành, Giám đốc điều hành ông Hoàng Phục Bình đã nhấn mạnh rằng công tác quản lý lớn nhất trong năm là tái đánh giá hệ số lương, đặc biệt chú trọng tăng lương cho nhân viên cơ sở để kích thích tinh thần làm việc. nạp thẻ online
Tổng giám đốc cố vấn kỹ thuật Lưu Tổng đã có bài phát biểu.
Năm 2018, công ty sẽ tập trung mở rộng việc học hỏi từ bên ngoài để nâng cao năng lực kỹ thuật. tỷ lệ cá cược An toàn sản xuất và bảo vệ môi trường sẽ là hai ưu tiên hàng đầu. Ông cũng nhấn mạnh rằng năm 2018 sẽ chú trọng hơn vào các biện pháp cải tiến.
Tiếp tục chặng đường mới, vươn xa năm 2018.
Tại buổi họp, Chủ tịch Lại Cương đã tổng kết toàn diện tình hình quản lý kinh doanh năm 2017. Ông cho biết rằng những thành công đạt được không thể thiếu sự hiểu biết chuẩn xác về xu hướng và cơ hội chu kỳ của doanh nghiệp.
Đồng thời, ông chỉ ra những thách thức mà doanh nghiệp phải đối mặt trong giai đoạn mới.
Ông đưa ra một số yêu cầu đối với công việc năm tới:
Một, nhất định phải xây dựng hệ thống an toàn sản xuất toàn diện và hoàn thiện hơn.
Ông đã đề cập đến một số thách thức như sự già hóa đội ngũ, sự không ổn định của nhân viên mới, thiếu hụt nhân tài chất lượng cao và các vấn đề khác. Cuối cùng, ông đưa ra kỳ vọng đối với năm 2018, kêu gọi sự đoàn kết và sáng tạo từ tất cả các thành viên trong công ty.
Soạn thảo quy chế, rõ ràng yêu cầu và trách nhiệm, cũng như cách thực hiện quản lý hàng ngày. Kiên trì lâu dài, không ngừng theo dõi.
Hai, hoàn thiện hệ thống quản lý, thực hiện quản lý hệ thống hóa và chi tiết hóa. Thu hút nhân tài ưu tú và nguồn lực mới, nâng cao tính năng động của nhóm, tăng cường sức mạnh đoàn kết.
Người quân tử không đứng dưới tường nguy hiểm
Buổi họp cuối cùng, Chủ tịch Lại Cương đã đề ra mục tiêu chiến lược năm 2018. nạp thẻ online Sau bữa trưa, các lãnh đạo cao cấp và các chuyên gia kỹ thuật chủ chốt đã tổ chức cuộc họp để triển khai các chiến lược cải cách về cơ chế quản lý và đánh giá trong năm mới.
Chặng đường mới thúc đẩy tinh thần phấn đấu, bản đồ mới đầy kỳ vọng, năm 2018, toàn thể nhân viên sẽ nỗ lực vươn lên, Xanh Nguyên tích lũy sức mạnh, tiến lên mạnh mẽ, sáng tạo nên vinh quang mới!
Chặng đường mới thúc đẩy tinh thần phấn đấu, bản đồ mới đầy kỳ vọng, năm 2018, toàn thể nhân viên sẽ nỗ lực vươn lên, Xanh Nguyên tích lũy sức mạnh, tiến lên mạnh mẽ, sáng tạo nên vinh quang mới!
2018
,2018,
